Shri Narendra Modi นายกรัฐมนตรีผู้มีเกียรติของอินเดียใน รายการวิทยุ Mann ki Baatล่าสุดของเขากล่าวว่า “ความฝันของเราเกี่ยวกับอินเดียใหม่คืออินเดียที่ผู้หญิงได้รับการเสริมพลัง เสริมสร้างความเข้มแข็ง ที่ซึ่งพวกเธอกลายเป็นหุ้นส่วนที่เท่าเทียมกันในการพัฒนาประเทศรอบด้าน ” เป็นเรื่องน่ายินดีที่ได้เห็นผู้หญิงในประเทศของเราก้าวไปอย่างช้าๆ แต่มั่นใจในความเท่าเทียมกันในทุกด้านของชีวิต
จำเป็นต้องเริ่มต้นยุคใหม่เมื่อต้นปีนี้ รายงานของธนาคารโลก
ระบุว่าอินเดียเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานหญิง (LFPR) ต่ำที่สุดในโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง LFPR เพศหญิงต่ำเป็นตัวฉุดการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) และเป็นอุปสรรคต่อการไปสู่เส้นทางการเติบโตที่สูงขึ้น ประเทศอื่นๆ เช่น จีน มีผู้หญิงทำงานถึง 64% ซึ่งเป็นหนึ่งในอัตราที่สูงที่สุดในโลก ในสหรัฐอเมริกามีอัตรามากกว่า 56% แม้แต่ประเทศอย่างเนปาลและบังคลาเทศก็ยังทำได้ดีกว่าอินเดียมาก แรงงานหญิงส่วนใหญ่ของอินเดียมักจะออกจากงานหลังจากแต่งงานและหรือหลังจากมีลูก มีข้อมูลเชิงประจักษ์ที่ชี้ให้เห็นว่าผู้หญิงที่ลาออกจากงานส่วนใหญ่ไม่สามารถกลับไปประกอบอาชีพได้เนื่องจากบรรทัดฐานทางสังคมที่เป็นอุปสรรคและปัญหาอื่น ๆ เช่น การหยุดงานและงานที่มีตารางเวลาที่เปลี่ยนแปลงทำให้ไม่สามารถรักษาชีวิตการทำงานได้ สมดุล. ดังนั้นพวกเขาจึงจบลงด้วยการหยุดพักเป็นเวลานาน อย่างไรก็ตาม การหยุดงานดังกล่าวยังทำให้เศรษฐกิจของประเทศหยุดชะงัก ชีวิตและความมั่งคั่งของผู้หญิงส่งผลกระทบต่อทุกคน แสงสว่างที่ปลายอุโมงค์คือ India Inc. กำลังลุกขึ้นมารับมือกับความท้าทายเหล่านี้และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแบบองค์รวมสำหรับทุกคน การเปลี่ยนแปลงไม่ได้เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน แต่หวังว่าสำหรับอินเดีย การเปลี่ยนแปลงได้เริ่มต้นขึ้นแล้วอย่างแน่นอน ชีวิตและความมั่งคั่งของผู้หญิงส่งผลกระทบต่อทุกคน แสงสว่างที่ปลายอุโมงค์คือ India Inc. กำลังลุกขึ้นมารับมือกับความท้าทายเหล่านี้และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแบบองค์รวมสำหรับทุกคน การเปลี่ยนแปลงไม่ได้เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน แต่หวังว่าสำหรับอินเดีย การเปลี่ยนแปลงได้เริ่มต้นขึ้นแล้วอย่างแน่นอน ชีวิตและความมั่งคั่งของผู้หญิงส่งผลกระทบต่อทุกคน แสงสว่างที่ปลายอุโมงค์คือ India Inc. กำลังลุกขึ้นมารับมือกับความท้าทายเหล่านี้และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแบบองค์รวมสำหรับทุกคน การเปลี่ยนแปลงไม่ได้เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน แต่หวังว่าสำหรับอินเดีย การเปลี่ยนแปลงได้เริ่มต้นขึ้นแล้วอย่างแน่นอน
แรงงานสตรี – ความจำเป็น
ข้อดีของการมีผู้หญิงเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานมีมากมาย ในระดับจุลภาค ผู้หญิงวัยทำงานจะมีอิสระทางการเงินและจะสามารถควบคุมชีวิตของตนเองได้มากขึ้น สิ่งนี้กระตุ้นให้ผู้หญิงยืนหยัดต่อต้านการล่วงละเมิดทางร่างกายและอารมณ์ ทำให้พวกเธอสามารถจัดการกับปัญหาทางสังคมและแรงกดดันได้ด้วยตนเอง ครอบครัวของสตรีวัยทำงานสามารถมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นเนื่องจากมีรายได้เพิ่มเติม ในระดับมหภาค การมีส่วนร่วมของผู้หญิงในแรงงานมากขึ้นส่งผลดีต่อเศรษฐกิจโดยรวม รายงานของ McKinsey Global Institute ประจำปี 2559 ประเมินว่าความหลากหลายทางเพศที่ดีขึ้นสามารถเพิ่ม GDP โลกได้ถึง 12 ล้านล้านดอลลาร์ภายในปี 2568 การเพิ่มความเท่าเทียมทางเพศทำให้อินเดียสามารถเพิ่ม GDP โลกได้ถึง 700 พันล้านดอลลาร์
น่าเสียดายที่เป็นความจริงที่สภาพสำนักงานในอินเดียส่วนใหญ่มุ่งเป้าไปที่พนักงานชายและมักไม่เอื้ออำนวยต่อพนักงานหญิง องค์กรต่างๆ ควรนำมาตรการต่างๆ มาใช้เพื่อลดความเหลื่อมล้ำและทำให้ชีวิตของผู้หญิงโดยเฉพาะคุณแม่มือใหม่ง่ายขึ้น นอกเหนือจากการเสนอวันลาคลอดโดยได้รับค่าจ้าง 6 เดือนแล้ว บริษัทต่างๆ ควรให้ระบบการลาเพิ่มเติมอีก 3 เดือนแก่พวกเขา
ซึ่งสามารถเพิ่มได้หากจำเป็น ประการที่สอง ให้พวกเขาทำงาน
จากที่บ้านอย่างสะดวกสบายจนกว่าพวกเขาจะพร้อมกลับมาทำงาน แม้ว่าพวกเขาจะกลับไปทำงานแล้ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้หญิงมีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้ เพื่อให้พวกเธอสามารถสร้างสมดุลระหว่างการทำงานที่บ้านและการทำงานอย่างเหมาะสมที่สุด ฉันสนับสนุนให้องค์กรต่างๆ จงใจมองหาการว่าจ้างพนักงานหญิงที่มีความสามารถ ซึ่งได้หยุดงานเพื่อสนับสนุนและให้อำนาจแก่ผู้หญิง
ผู้หญิงช่วยสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่สร้างแรงบันดาลใจโดยทำให้เกิดการแข่งขันที่ดี ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม สร้างสายสัมพันธ์ และด้วยเหตุนี้จึงช่วยให้บริษัทเติบโตได้อย่างเต็มศักยภาพ ลองนึกดูว่าชีวิตที่จืดชืดจะเป็นอย่างไรหากไม่มีผู้หญิงคอยเติมรสชาติและใยอาหารที่จำเป็นมาก ไม่เพียงแต่ในที่ทำงานเท่านั้นแต่ยังรวมถึงในชีวิตประจำวันของเราด้วย ฉันเชื่อว่าผู้หญิงทุกคนมีความพิเศษหรือเกี่ยวข้องกับยุคสมัยของเรา – เธอคือ #Extraordi NAARI
เขายังเตือนด้วยว่าการโจมตี DDoS จำนวนมากในปี 2560 ใช้ประโยชน์จากอุปกรณ์ที่เชื่อมต่อ IoT ในปีนี้ด้วยการเพิ่มขึ้นของสกุลเงินดิจิตอลมีความเป็นไปได้ที่นักขุดเงียบจะใช้ประโยชน์จาก “พลังการประมวลผลรวมของอินสแตนซ์ที่ประกอบขึ้นในระดับโลก” เขายังตั้งข้อสังเกตอีกว่า บางทีรูปแบบการโจมตีของแรนซัมแวร์ที่ซับซ้อนมากขึ้นอาจเพิ่มขึ้น เนื่องจากหน่วยงานจำนวนมากขึ้นสามารถชำระเงินด้วยสกุลเงินดิจิทัล สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้เปิดตัวความคิดริเริ่มเพื่อแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นเช่นกลยุทธ์ความปลอดภัยทางไซเบอร์ของดูไบในปี 2560โดย Dubai Electronic Security Center อย่างไรก็ตาม El Khdime ให้ความเห็นว่าในฐานะภูมิภาคและประเทศเป้าหมาย แม้ว่าจะมีการตระหนักรู้โดยรวมเกี่ยวกับภัยคุกคามทางไซเบอร์ แต่ธุรกิจส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยทางไซเบอร์ช้าเกินไป โดยที่หน่วยงานหลักบางแห่งไม่มีแม้แต่แผนหลังเหตุการณ์
เทคโนโลยี – ถนนที่ไม่ได้ดำเนินการ
ในขณะที่โลกกำลังก้าวไปสู่เทคโนโลยีที่ก้าวหน้ามากขึ้น อุตสาหกรรมบันเทิงไม่ได้ใช้ประโยชน์จากการพัฒนาใหม่ๆ ในด้านเทคโนโลยีให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อให้ครีเอทีฟทำงานได้อย่างดีที่สุด ระบบจะต้องโปร่งใสและมีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วยแนวทางที่มีโครงสร้างและขับเคลื่อนโดยตลาด เทคโนโลยี
credit: twinklesprings.com YouEnjoyMyBlog.com coachwebsitefactorylogin.com uggkidsbootsus.com rebeccawilcott.com bjwalksamerica.com steroidos.com inthesameboatdocumentary.com neottdesign.com sltwitter.com
